Gemeinsam Zukunft bilden: Arbeiten bei der Stiftung Kinder forschen
Wir setzen uns als größte Frühbildungsinitiative Deutschlands dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen. Wir suchen Menschen mit Neugier, Innovationsgeist und Tatkraft. Bei uns gibt es viel Freiraum für persönliche Ideen und eine angenehme, professionelle Zusammenarbeit.
Benefits: 10 Gründe, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
JOB MIT SINN
Du willst sinnstiftend arbeiten und Gutes tun? Bei uns bist du gemeinnützig tätig und arbeitest an einer gesellschaftspolitisch extrem wichtigen Aufgabe: gute frühe Bildung für möglichst jedes Kind.
ARBEITSKULTUR
Du bist kreativ, wissbegierig und suchst ein wertschätzendes Miteinander? Genau das zeichnet die Kultur unserer Stiftung aus. Sie ist geprägt von gemeinsamer Arbeit auf Augenhöhe, möglichst hoher Transparenz, großer Offenheit gegenüber Ideen und dem Elan zur Weiterentwicklung.
BERUF UND PRIVATLEBEN
Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt – und nicht umgekehrt. Wir bieten dir deshalb gute Voraussetzungen für deine persönliche Work-Life-Balance – unabhängig von deiner Lebenssituation: als Person mit Kindern, mit nebenberuflichem Engagement oder vielen Hobbys.
VERGÜTUNG
Wir setzen auf dein Können und Engagement. Das lohnt sich auch für dich: Wir vergüten Arbeit in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Bund – inklusive Tariferhöhungen, festgelegter Anzahl an Urlaubstagen und Sonderzahlungen.
FLEXIBILITÄT
Die Arbeitswelt verändert sich – und wir auch. Bei uns kannst du im Büro oder mobil arbeiten und deine tägliche Arbeit zwischen 6 und 22 Uhr frei einteilen. Falls Überstunden anfallen, erhältst du Freizeitausgleich. Wochenendarbeit ist die absolute Ausnahme.
GESUNDHEIT
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Deshalb legen wir Wert auf eine gute Vorsorge und du bekommst die Möglichkeit, während der Arbeitszeit kostengünstige Angebote zu nutzen. Dazu gehören zum Beispiel Online-Sport oder Massagen.
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
Fortbildung ist unser Kerngeschäft. Dabei bieten wir auch unseren Mitarbeitenden verschiedene interne Lernmöglichkeiten, Weiterbildungsformate und Teamfortbildungen an. Du hast persönliche Lernziele? Deine Vorschläge für individuelle Fortbildungen sind willkommen!
AUSSTATTUNG
Bei uns arbeitest du zwar nicht im Silicon Valley, aber unsere Büros in Berlin-Mitte sind bestens ausgerüstet. Die Ausstattung ermöglicht effizientes hybrides Arbeiten - ob von unterwegs, zuhause oder bei uns vor Ort. Du kannst flexibel zwischen Groß-, Einzelraumbüros, Stillarbeitsplätzen, Meeting- und Creative Spaces wählen.
NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit ist bei uns kein leeres Versprechen. Wir stehen für eine MINT-Bildung, die sich ihrer Verantwortung für Mensch und Planet bewusst ist. Mit unserer Arbeit wollen wir einen Beitrag für die nachhaltige Entwicklung der Welt leisten. Hilf mit und hinterlasse positive Spuren.
ALTERSVORSORGE
Wir denken auch an deine Zeit nach der beruflichen Arbeit. Mit 20 Prozent Zuschuss fördern wir deine individuelle Altersvorsorge.
Aktuelle Stellenangebote
Freie Stellen in der Stiftung werden auf dieser Seite, auf LinkedIn und über externe Websites, z. B. des Bundesverbands Deutscher Stiftungen, auf Bund.de oder auf der Plattform der Agentur für Arbeit veröffentlicht. Wenn du Fragen hast, findest du hier die richtigen Ansprechpartner für Personal und Bewerbung.
Studentische Mitarbeit (w/m/d)
• Kennziffer: 2023-060
• Teilzeit 20 Std./Woche
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristet bis zum 30. September 2025
Wir suchen dich für die Unterstützung unseres Teams Inhaltliche Entwicklung im Bereich Inhalte & Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 20 Std. / Woche, befristet bis zum 30. September 2025.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung unterschiedlicher Bildungsangebote der Erwachsenenbildung (online und in Präsenz) sowie von didaktischen Materialien
- Redaktionelle Tätigkeiten z.B. Medien/Fotosuche, Bildbearbeitung, Einrichten und Dokumentation von Onlinekursen
- Unterstützung des laufenden Betriebes der Lernplattform Campus
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen, z.B. Auswertung der Feedbackbögen, Nachbereitung von Hospitationsprotokollen
- Materialbesorgung und Vorbereitung von Einrichtungsbesuchen/Praxistests
- Dateneingabe und -pflege sowie Unterstützung bei der Auswertung
- Unterstützung auf Veranstaltungen der Stiftung
Dein Profil
- Du studierst idealerweise in den Bereichen Pädagogik, Psychologie oder in MINT-Fächern
- Du hast Interesse an MINT-Themen und ihrer didaktischen Aufbereitung
- Dich interessiert der Bereich Online-Lernen und du begeisterst dich für die Einführung und Nutzung digitaler Tools
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office und Bildbearbeitung
- Du bist sicher und freundlich in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
Unser Angebot
- Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
- Die wöchentliche Arbeitszeit wird mit 13,00 EUR pro Stunde im Bachelorstudium bzw. mit 15,00 EUR pro Stunde im Masterstudium vergütet
- Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2023-060.
Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Dr. Patricia Heitmann unter 030 23 59 40 107 und zum Bewerbungsverfahren Anja Witschel unter 030 23 59 40 373 gern zur Verfügung.
Referent:in für Inhalte und Organisationsentwicklung (w/m/d)
• Kennziffer: 2023-059
• Teilzeit 28 Std./Woche
• Startdatum: 1. Februar 2024
• Befristet bis zum 31. Juli 2024
Wir suchen dich für die Unterstützung unseres Projekt-Teams „Kita-Entwicklung: gemeinsam für Qualität“ im Bereich Inhalte & Fortbildung zum 1. Februar 2024 in Teilzeit 28 Std. / Woche, befristet bis zum 31. Juli 2024
Im Projekt „Kita-Entwicklung: gemeinsam für Kita-Qualität“ entwickelt die Stiftung Angebote für Kita-Einrichtungen, die sie beim Verankern des entdeckenden und forschenden Lernens im Alltag unterstützen. Hierfür werden pädagogische Materialien, Online-Angebote und Inhouse-Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen und Kita-Teams zur Verfügung gestellt. Es wird eine eigene Online-Community aufgebaut und das „KiQ“-Programm in ausgewählten Regionen durchgeführt.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Online- und Präsenzfortbildungen für die pädagogischen Fachkräfte und Kita-Leitungen im Rahmen des KiQ-Programms in den aktuellen vier Regionen
- Durchführung von Online-Workshops für die Teilnehmenden des KiQ-Programms
- Unterstützung bei der Konzeption von Fortbildungsinhalten für noch ausstehende Module und Online-Workshops auf Grundlage von Inhalten und Erfahrungen aus der Modellphase des KiQ-Programms
- Entwicklung von Inhalten, Materialien und digitalen Formaten für pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen und Kita-Teams mit besonderem inhaltlichem Fokus auf Organisationsentwicklung
Dein Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- idealerweise ausgewiesene Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, gern im Bereich der Elementarbildung
- sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen in der Umsetzung von Online-Fortbildungen
- bestenfalls Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungsinhalten im Bereich Führung, Teamentwicklung o.ä.
- Kompetenz im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten und in der Entwicklung von Materialien
- Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
Unser Angebot
- Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
- Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der persönlichen Qualifikation), in Anlehnung an den TVöD
- Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Wir freuen uns über den Eingang Deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2023-059.
Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Sara Wagner (fachlich) unter 030 23 59 40 - 156 und zum Bewerbungsverfahren Anja Witschel (Team Personal) unter 030 23 59 40 - 373 gern zur Verfügung.
Teamleitung Digital Services & Operations (w/m/d)
• Kennziffer: 2023-053
• Vollzeit 39 Std./Woche
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• zunächst befristet auf 2 Jahre
Wir suchen Dich für die Weiterentwicklung der professionellen IT-Servicestrukturen im Team Digital Services & Operations im Bereich Administration & Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit 39 Std./ Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre.
Deine Aufgaben
- Leitung, Personalführung und Personalentwicklung Teams IT-Management mit den drei Gruppen „Architektur & Projekte“, „Services“ und „Infrastruktur & Compliance“
- Gesamtverantwortung für den Betrieb wirtschaftlicher IT-Services für interne und externe Kund:innen
- Restrukturierung der IT-Infrastruktur und -Prozesse der Stiftung für eine engere Verzahnung des IT-Projektmanagements mit dem IT-Betrieb
- Etablierung von an ITIL angelehnten Management-Strukturen für ein professionelles Service-Angebot
- Aufbau von DevOps-Prozessen zur Gewährleistung eines reibungsarmen und kundenfreundlichen Übergangs von Projekten in den Regelbetrieb
- Rahmensetzung für die Entwicklung von IT-Services durch die Service Owner
- Durchführung der Wirtschafts-, sowie Ziele- und Roadmap-Planung für das Team
- Gewährleistung einer schlanken, wirtschaftlichen IT-Infrastruktur, bestehend aus internen und cloud-basierten Komponenten, zur Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten IT-Betriebs, um die Arbeitsfähigkeit der etwa 230 Beschäftigten der Stiftung zu gewährleisten
- Aktive Mitarbeit in den Gremien der Stiftung und Vertretung der Interessen des Teams und des Bereichs, sowie Beratung der Fachbereiche bei der digitalen Weiterentwicklung der Stiftung
- Aktive Mitarbeit im Datenschutz-Team der Stiftung (bestehend aus dem DSB und einer Datenschutz-Referentin) mit Fokus auf technischen Datenschutz sowie als Schnittstelle zur IT-Sicherheit
- Unterstützung bei der Steuerung externer IT-Dienstleister und Durchführung von Vergaben
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar), hilfsweise ist auch eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung zulässig
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der (mindestens fachlichen) Führung von IT-Teams
- Nachgewiesenes ITIL-Wissen, vorzugsweise mit Praxiserfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von IT-Services samt dazugehöriger Management-Prozesse
- Erste Erfahrung in der Einführung von DevOps-Prozessen
- Erfahrung im Datenschutz
- Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten
- Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
Unser Angebot
- Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
- Eine Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 14 (entsprechend der persönlichen Qualifikation), in Anlehnung an den TVöD
- Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur
Bewerbungs-und Kontaktinformationen
Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2023-053.
Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich
erwünscht.
Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Sascha Glowik (Bereichsleitung Administration & Infrastruktur) unter
030 23 59 40 399 und zum Bewerbungsverfahren Natascha Pechula (Team Personal) unter 030 23 59 40 148 gern
zur Verfügung.
Studentische Mitarbeit (w/m/d)
• Kennziffer: 2023-041
• Teilzeit 20 Std./Woche
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristet bis zum 31. Dezember 2023
Für die technische Unterstützung unserer Lernplattform Campus suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine studentische Mitarbeit in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche befristet bis zum 31. Dezember 2023.
Deine Aufgaben
Zum Setup und Betrieb unseres Lernmanagementsystems (LMS) unterstützt du bei
- der Administration des moodle-basierten LMS.
- Supportanfragen der Nutzenden des LMS.
- der Qualitätssicherung und beim Testen von neuen Funktionalitäten.
- der Dokumentation von Prozessen.
- Aufgaben in der Schnittstelle zwischen LMS und CRM.
Dein Profil
- Du absolvierst idealerweise einen praktischen oder technischen Informatik-Studiengang und hast eine hohe Affinität zu IT-Themen
- Es macht dir Spaß mit Softwarelösungen zu arbeiten und dich in die Funktionalitäten einzuarbeiten
- Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Software-Testing
- Microsoft Office-Programme wie Excel, Power Point etc. beherrschst du gut
- Kenntnisse der Software Jira, Slack sind von Vorteil
- Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus
- Du bist hochmotiviert und einsatzbereit
- Du bist offen für Neues und für Veränderungen
- Du sprichst Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B1 und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse
- Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen
Unser Angebot
- Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
- Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
- Die wöchentliche Arbeitszeit wird mit 13,00 EUR pro Stunde im Bachelorstudium bzw. mit 15,00 EUR pro Stunde im Masterstudium vergütet
- Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2023-041.
- Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
- Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Manja Wolff (fachlich) unter 030 235940-285 und zum Bewerbungsverfahren Anja Witschel (Team Personal) unter 030 235940-373 gern zur Verfügung
Initiativbewerbung
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Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Abschlusszeugnis
Bitte beachte
- Beschreibe bitte möglichst konkret, welche Art von Tätigkeit du suchst, zum Beispiel in Form einer gängigen Tätigkeitsbezeichnung oder der Darstellung gewünschter Arbeitsinhalte
- Bitte gib auch an, ob du auf der Suche nach einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mit dem zeitlichen Umfang) bist, sowie deine zeitliche Verfügbarkeit
Personalprofil der Stiftung
Unsere Stiftung mit Sitz in Berlin-Mitte beschäftigt durchschnittlich 215 Mitarbeitende - davon arbeiten etwa 158 in Teilzeit. Aktuell arbeiten zum Großteil Frauen in der Stiftung.
Mehr im JahresberichtÜber uns
Wir arbeiten daran, allen Kitas, Horten und Grundschulen des Landes zu ermöglichen, ein Haus, in dem Kinder forschen zu werden. Erfahre mehr über diese Mission, unsere Arbeitsbereiche in der Stiftung, den Kern unserer Bildungsarbeit und über das bundesweite Partnernetzwerk, das unsere Bildungsinitiative so erfolgreich und einzigartig macht.
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