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Gemeinsam Zukunft bilden: Arbeiten bei der Stiftung Kinder forschen

Wir setzen uns als größte Frühbildungsinitiative Deutschlands dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die diesen Weg mit uns gemeinsam gehen. Wir suchen Menschen mit Neugier, Innovationsgeist und Tatkraft. Bei uns gibt es viel Freiraum für persönliche Ideen und eine angenehme, professionelle Zusammenarbeit.

Benefits: 10 Gründe, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

Vier Mitarbeitende in einem Raum mit Bücherregal, Sofa und Stehtisch
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

JOB MIT SINN
Du willst sinnstiftend arbeiten und Gutes tun? Bei uns bist du gemeinnützig tätig und arbeitest an einer gesellschaftspolitisch extrem wichtigen Aufgabe: gute frühe Bildung für möglichst jedes Kind.

Ein gemischtes Team tauscht sich im Büro aus
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

ARBEITSKULTUR
Du bist kreativ, wissbegierig und suchst ein wertschätzendes Miteinander? Genau das zeichnet die Kultur unserer Stiftung aus. Sie ist geprägt von gemeinsamer Arbeit auf Augenhöhe, möglichst hoher Transparenz, großer Offenheit gegenüber Ideen und dem Elan zur Weiterentwicklung.

Froher Mann mit Kinderfahrrad in der Hand läuft nach draußen
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

BERUF UND PRIVATLEBEN
Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt – und nicht umgekehrt. Wir bieten dir deshalb gute Voraussetzungen für deine persönliche Work-Life-Balance – unabhängig von deiner Lebenssituation: als Person mit Kindern, mit nebenberuflichem Engagement oder vielen Hobbys.

Frau am PC vor Fensterfront.
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

VERGÜTUNG
Wir setzen auf dein Können und Engagement. Das lohnt sich auch für dich: Wir vergüten Arbeit in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst im Bereich Bund – inklusive Tariferhöhungen, festgelegter Anzahl an Urlaubstagen und Sonderzahlungen.

Frau vor dem Laptop abends am Schreibtisch
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

FLEXIBILITÄT
Die Arbeitswelt verändert sich – und wir auch. Bei uns kannst du im Büro oder mobil arbeiten und deine tägliche Arbeit zwischen 6 und 22 Uhr frei einteilen. Falls Überstunden anfallen, erhältst du Freizeitausgleich. Wochenendarbeit ist die absolute Ausnahme.

Frau vor einem Flipchart spricht zu ihren Kolleginnen und Kollegen
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

GESUNDHEIT
Dein Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb legen wir Wert auf eine gute Vorsorge und du bekommst die Möglichkeit, während der Arbeitszeit kostengünstige Angebote zu nutzen. Dazu gehören zum Beispiel Online-Sport oder Massagen.

Drei Kolleginnen sitzen lachend beieinander.
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG
Fortbildung ist unser Kerngeschäft. Dabei bieten wir auch unseren Mitarbeitenden verschiedene interne Lernmöglichkeiten, Weiterbildungsformate und Teamfortbildungen an. Du hast persönliche Lernziele? Deine Vorschläge für individuelle Fortbildungen sind willkommen!

Drei Kolleginnen am Tisch schauen auf einen Zoom-Screen an der Wand
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

AUSSTATTUNG
Bei uns arbeitest du zwar nicht im Silicon Valley, aber unsere Büros in Berlin-Mitte sind bestens ausgerüstet. Die Ausstattung ermöglicht effizientes hybrides Arbeiten - ob von unterwegs, zuhause oder bei uns vor Ort. Du kannst flexibel zwischen Groß-, Einzelraumbüros, Stillarbeitsplätzen, Meeting- und Creative Spaces wählen.

Drei junge Frauen laufen mit einer Lunchbox über den Innenhof
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit ist bei uns kein leeres Versprechen. Wir stehen für eine MINT-Bildung, die sich ihrer Verantwortung für Mensch und Planet bewusst ist. Mit unserer Arbeit wollen wir einen Beitrag für die nachhaltige Entwicklung der Welt leisten. Hilf mit und hinterlasse positive Spuren.

Junger Mann sitzt im Büro und schaut nachdenklich und lächelnd
© André Forner/ Stiftung Kinder forschen

ALTERSVORSORGE
Wir denken auch an deine Zeit nach der beruflichen Arbeit. Mit 20 Prozent Zuschuss fördern wir deine individuelle Altersvorsorge.

Aktuelle Stellenangebote

Freie Stellen in der Stiftung werden auf dieser Seite, auf LinkedIn und über externe Websites, z. B. des Bundesverbands Deutscher Stiftungen, auf Bund.de oder auf der Plattform der Agentur für Arbeit veröffentlicht. Wenn du Fragen hast, findest du hier die richtigen Ansprechpartner für Personal und Bewerbung.

Berlin

Referent:in für BNE (w/m/d)

• Kennziffer: 2023-035
• Teilzeit 30 Std./Woche
• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristet bis zum 31. Dezember 2023
• Bewerbungsschluss: 5. Juni 2023

Wir suchen Dich für die Unterstützung unseres Teams Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) im Bereich Inhalte und Fortbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit befristet bis zum 31. Dezember 2023, als Vertretung einer Person.

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von Inhalten und Formaten zum Arbeitsfeld „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ für pädagogische Fach- und Lehrkräfte, für Kita-Leitungskräfte und insbesondere auch für Kita-Teams unter Berücksichtigung des pädagogischen Ansatzes der Stiftung
  • Erstellung von pädagogischen Materialien inkl. Einbindung von Expert:innen, Austausch mit Kindern und pädagogischen Fachkräften, Texterstellung, Redaktion von Text und Layout
  • Konzeption und Durchführung von Fortbildungen (Präsenz und digital) für die Zielgruppen pädagogische Fach- und Lehrkräfte, Kita-Leitungen, Kita-Teams und Trainer:innen
  • Anlassbezogene Kooperation mit und Unterstützung von allen Bereichen der Stiftung zur guten Vernetzung und Umsetzung des Projektes „BNE“
  • Aufbereitung von Inhalten für Fachzeitschriften sowie für Produkte der Öffentlichkeitsarbeit
  • Repräsentation der Stiftung als Referent:in auf internen und externen Fachveranstaltungen und Fortbildungen, Vernetzung mit anderen Initiativen

Dein Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem naturwissenschaftlich-technischen Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss mit
  • Du hast umfangreiche Erfahrungen in der BNE und der MINT-Bildung für nachhaltige Entwicklung, sowie in der Fortbildung von pädagogischen Fach-, ggf. Leitungskräften und ganzen Kita-Teams, sowohl in Präsenz- als auch in digitalen Formaten
  • Du hast gute Kenntnisse in der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
  • Du bist kompetent im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten und hast einen sehr guten Schreibstil
  • Du bringst hohe Motivation dafür mit, frühe BNE als wichtigen Hebel zur Verankerung des nachhaltigen Handelns im Kita-Alltag weiterzuentwickeln und in der Praxis umzusetzen
  • Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Du verfügst über eine strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise und überzeugst durch ein souveränes und verbindliches Auftreten
  • Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität aus
  • Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Du bist offen für Neues, für Veränderungen und für innovative Arbeitsmethoden
  • Du kannst dich mit den Werten und Zielen der Stiftung identifizieren
  • Du bringst eine Reisebereitschaft mit

Unser Angebot

  • Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
  • Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
  • Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation), in Anlehnung an den TVöD
  • Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur

Bewerbungs-und Kontaktinformationen

Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen bis zum 5. Juni 2023 unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2023-035.

Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Ute Krümmel (fachlich) unter 030 23 59 40 – 291 und zum Bewerbungsverfahren Anja Witschel (Team Personal) unter 030 23 59 40 - 373 gern zur Verfügung.

Jetzt online bewerben
Start: 01.08.2023

Prozessbegleitung (w/m/d)

• Kennziffer: 2023-032
• Teillzeit 25 Std./Woche
• Startdatum: zum 1. August 2023
• Befristet bis zum 31. Dezember 2024
• Bewerbungsschluss: 11. Juni 2023

Für die Umsetzung des „KiQ“-Programms 2023/24 in 14 Kitas in der Region Bergisches Land (Städtedreieck Remscheid-Solingen-Wuppertal und Kreis Mettmann) suchen wir dich zum 1. August 2023, in Teilzeit mit 25 Std./ Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2024.

Deine Aufgaben

  • Du bist während des gesamten Programms eine zentrale Ansprechperson für die in Ihrer Region am Programm teilnehmenden Tandems aus Fachkraft und Kita-Leitung. Dazu stehst du in regelmäßigem Kontakt mit ihnen (z. B. Steuergruppentreffen, Einzelabsprachen, Beratung, Teamsitzungen) und nutzt dafür bedarfsorientiert auch digitale Kommunikationsformate (z. B. Videokonferenz)
  • Du begleitest die teilnehmenden Fachkräfte bei der Verankerung des entdeckenden und forschenden Lernens im Alltag ihrer Kita und berätst die Kita-Leitungen bei der Planung und Umsetzung des Veränderungsprozesses
  • Du gewinnst über mindestens einen Praxisbesuch gute Einblicke in die Arbeitsweisen jeder teilnehmenden Kita Ihrer Region
  • Du unterstützt und berätst die Tandems während des gesamten Veränderungsprozesses proaktiv bei Fragen, Schwierigkeiten oder Rollenkonflikten. Dabei hast du das gesamte Team im Blick und verstehst dich auch als motivierende Stütze
  • Du nimmst zu Beginn des Programms in jeder teilnehmenden Kita Ihrer Region eine Bestandsaufnahme vor und erarbeitest gemeinsam mit dem Tandem und dem Kita-Team die Vision, Ziele und Maßnahmen für den Veränderungsprozess. Im weiteren Programmverlauf achtest du darauf, dass die formulierten Ziele und Maßnahmen von den Kita-Teams überprüft und bei Bedarf angepasst werden
  • Du führst in jeder Einrichtung mindestens vier Teamveranstaltungen durch, um das gesamte Kita-Team in den Veränderungsprozess einzubinden. Zwei dieser Veranstaltungen sind ganztägige Inhouse- Fortbildungen mit inhaltlichem Fokus auf dem entdeckenden und forschenden Lernen und der Umsetzung des kitaspezifischen Veränderungsprozesses
  • Du nimmst an den fünf Weiterbildungsmodulen teil und übernehmen als Co-Referent*in einzelne Elemente in den Präsenz- und Online-Fortbildungen
  • In deiner Region treibst du die Vernetzung der teilnehmenden Kitas voran, z. B. in Form von regionalen Treffen, gegenseitigen Hospitationen oder virtuellen Lerngruppen
  • Du stehst während des gesamten Programmverlaufs in engem Kontakt mit dem Projektteam in der Stiftung, um dich zu der regionalen Umsetzung abzustimmen
  • Du nimmst an regelmäßigen Qualifizierungs- und Reflexionstreffen teil (geplant sind ungefähr ein mehrtägiges Treffen in Berlin pro Quartal)
  • Du dokumentierst deine Arbeit in der Kita, beteiligst dich an der wissenschaftlichen Begleitung des Programms und rechnest regelmäßig deine Auslagen und Reisekosten ab

Dein Profil

  • Du verfügst über mindestens eine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in Kitas
  • Du hast eine qualifizierte Zusatzausbildung auf dem Gebiet der Beratung (z. B. systemische Beratung, Coaching) und bist erfahren in der Durchführung von Beratungs- und Reflexionsprozessen
  • Du kennst die Organisationsstrukturen und -abläufe im Elementarbereich
  • Du hast bereits Veränderungsprozesse begleitet (z. B. Teamentwicklungen), verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit und Beratung von Führungskräften und bringst Wissen zu gruppendynamischen Prozessen mit (z. B. Konfliktmanagement)
  • Du hast Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungen, idealerweise auch in digitaler Form
  • Du bist zeitlich flexibel (auch in den Abendstunden), bringst die Bereitschaft zu häufigen regionalen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen Führerschein und ggf. einen eigenen PKW
  • Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen

Unser Angebot

  • Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule
  • Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte
  • Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits
  • Eine Teilzeitstelle mit Vergütung nach EG12 in Anlehnung an den TVöD
  • Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur

Bewerbungs-und Kontaktinformationen

Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen bis zum 11. Juni 2023 unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2023-032.

Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

  • Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
  • Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Sara Wagner (fachlich) unter 030 23 59 40 – 156 und zum Bewerbungsverfahren Natascha Pechula (Team Personal) unter 030 23 59 40 – 148 gern zur Verfügung.
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  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Abschlusszeugnis

Bitte beachte

  • Beschreibe bitte möglichst konkret, welche Art von Tätigkeit du suchst, zum Beispiel in Form einer gängigen Tätigkeitsbezeichnung oder der Darstellung gewünschter Arbeitsinhalte
  • Bitte gib auch an, ob du auf der Suche nach einer Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mit dem zeitlichen Umfang) bist, sowie deine zeitliche Verfügbarkeit
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Personalprofil der Stiftung

Unsere Stiftung mit Sitz in Berlin-Mitte beschäftigt durchschnittlich 215 Mitarbeitende - davon arbeiten etwa 158 in Teilzeit. Aktuell arbeiten zum Großteil Frauen in der Stiftung.

Mehr im Jahresbericht

Über uns

Wir arbeiten daran, allen Kitas, Horten und Grundschulen des Landes zu ermöglichen, ein Haus, in dem Kinder forschen zu werden. Erfahre mehr über diese Mission, unsere Arbeitsbereiche in der Stiftung, den Kern unserer Bildungsarbeit und über das bundesweite Partnernetzwerk, das unsere Bildungsinitiative so erfolgreich und einzigartig macht.

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